春季招聘会落下帷幕
(记者 陈剑) 2月18日,为期3天的“2008年鹰潭市就业和再就业春季招聘洽谈大会”落下帷幕,开幕后持续火爆,招聘会场内外人如潮涌,入场求职者达到2.9万人,参加应聘者2.275万人,用人单位当场录用4995人,达成录用意向10256人。
记者在采访中发现,此次招聘会我市各大工业园区入场招聘的企业增多,提供的就业岗位达到1.5万个,且与往年相比,今年的招聘会呈现出一些新气象、新亮点。
用人单位法律意识明显增强,大部分用人单位将签订劳动合同明白告知求职者,并提供相关社会保险,在招聘条件中杜绝歧视性语言。
与往年相比,不少在为应聘者提供较好薪酬待遇的同时,更注重提供良好的培训及保险等利益。现场,招聘简章上常见的“月薪面谈”没了踪影,不少用人单位一一标明了试用期时间、工资,正式工作后的工资、社保待遇等。招聘企业负责人介绍,这些是根据新《劳动合同法》、《就业促进法》等做出的最新调整,同时也是为了能吸引和留住更多的优秀人才。工资待遇也较往年明显提高,今年的普通工种工资较去年提高100元至150元左右,增幅10%;技术性工种工资较去年提高200元至300元左右,增幅15%以上。求职者的工作和生活环境大为改善,相当一部分用工单位免费提供吃住,有的单位还建有专门的员工公寓楼,水、电、有线电视应有尽有。
此外,具有一技之长的求职者紧俏,求职的农民工中,应聘简单体力工作岗位的人较多,应聘技术岗位的求职者较少,具有一技之长的农民工在招聘现场十分抢手。“先培训、后就业”的理念深入人心,报名参加技能就业培训的求职者明显增多。据统计,免费培训登记人数有650人,创业培训登记有197人。