[鹰潭]市检察院千方百计构筑人才发展高地

    　“千方百计构筑人才发展高地，为检察事业的长远发展夯实基础。”这是前不久召开的全市检察长会议上对检察人才建设提出的要求。

   　 不拘一格引进人才。市检察院通过多种途径，在公务员考录引进人才的基础上，通过选调方式跨地区直接从其他政法机关选拔优秀人才，同时在政法专项编制紧张、争取事业编困难的情况下，采取走“第三条路”的方法，增加财政补助工资聘用人员。稳步增长的人才资源总量和不断优化的队伍结构，使该院缺人办案办事的发展瓶颈问题得到了有效缓解，增强了检察队伍整体实力。

   　 与时俱进培养人才。为使检察人员专业知识跟上法律健全发展的步伐，该院不仅定期组织干警开展新法律法规集中学习活动，还经常举办专业知识测试，以考促学，巩固学习成果。在学习“新知识”的同时，该院不忘为干警们传授检察业务工作中的“老经验”，使干警们温故知新，提升全体干警的法律知识及业务素质水平。

 　   形式多样锻炼人才。实践出真知，该院建立自侦案件办理、刑事案件办理和政务综合保障三大平台，提高了岗位练兵实效和干警的业务能力。同时该院还采取“上挂下派”的方法，市院下派干警到基层院挂职副检察长，基层院相应派人上挂市院部门副职，由此疏通了中层干部梯次晋升和上下两级检察院人才交流锻炼的渠道，培养和锻炼了大批年轻优秀的检察干部。