[贵溪]贵溪市采用“四减四增”法做好春季招聘工作

　　鹰潭在线讯（汪崇军） 为切实解决农村富余劳动力转移，促进返乡农民工、未就业高校毕业生就业，贵溪市全面贯彻中央、省市关于改进工作作风、密切联系群众的有关文件精神，采用“四减四增”法，以优良的工作作风做好2013年就业和再就业春季招聘会工作，取得了良好的成效，现场达成意向协议1306人。

　　一是减少领导参加开幕式，增加应聘人数。该市由历年邀请7位副县级领导参加开幕式，减少到今年仅有3名副县级参加。通过做好农民工务工愿望调查摸底、发放招工信息宣传单、下达招工计划任务等形式，今年参加应聘人数比历年增加1200余人；二是减少招聘会现场布置开支，增加发布招工信息投入。减少了历年鲜花、气球、彩虹门、腰鼓队的费用，新增了给全市人民发送30万条召开春季招聘会的手机短息费；三是减少高技能用工信息，增加低技能用工数量。在招聘用工信息上，高技能用工信息比上年少了510个岗位，低技能岗位比上年增加了1600多个岗位；四是减少开幕式时间，增加招聘时间。开幕式只安排了1名领导讲话和宣布开幕式2项议程，给应聘人员和招聘企业留出了更多的时间。