要求:大学本科以上学历,经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业,3年以上相关工作经过;具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识;娴熟使用Microsoft Office专业办公软件;具有一定的领导能力、判定与决策能力、协调能力、人际勾通能力、计划与执行能力
职责与工作任务
一、依据公司经营计划,配合公司总目标,制定本部门销售目标及销售计划,并予以追踪控制,以确保其达成或超越
(1)根据本公司经营计划,确定项目销售计划与销售费用预算
(2) 对部门工作计划的执行进行监督,并加以控制
二、督导所属销售人员进行人员推销活动,实现具体项目的销售计划
(1)对所辖员工进行合理分工,选用最适当人选,发挥最佳工作效力
(2) 负责项目销售计划的执行情况和负责每月销售情况的总结工作
三、负责项目的销售案场管理的全面工作
(1)负责项目销售策划方案的执行
(2)评估项目整体销售策划方案的效果
四、部门内行政管理
(1) 负责制定本部门的工作计划、资金使用计划
(2) 负责落实本部门的综核计划
(3) 负责对下属人员业务指导、培训与考核工作