岗位职责:公司营销总体营销方案的设计和制定,营销计划的制定和推进;公司营销渠道的选择和建设;营
销团队的选择、建设、激励、沟通;各项促销方案的审定、监控、以及费用的平衡和控制;公司总体营销方
案实施后效果的评价、反馈和修订改进;公司市场危机事件的防范和处理;营销目标的完成并力争企业利益
最大化;
任职资格:
有相关的酒店销售管理经验
知识与技能:熟悉营销流程,具有制定成熟营销方案、政策的能力,熟悉酒店需求情况,具备
营销谈判技能技巧,能妥善处理公司与代理商之间的利益关系;具有较强的组织协调与沟通能
力;具备较强的时间管理能力、应变能力以及处理突发事件的能力;熟练使用常用办公软件。
个人素质:良好的职业道德,严守公司机密;具有较强的与人沟通协调能力,较强的领导力、
亲和力、执行力和团队协作精神,具有高度敬业精神和极强的责任心,具备解决突发事件的能
力。
其他:
遵守公司各项规章管理制度,认同并接受公司的企业文化及管理模
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