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1、25-40周岁,本科以上学历,人力资源管理、行政管理或其它相关专业;2、三年以上中大型企业人事行政部主管或同等岗位工作经验,有房地产公司工作经验者优先;3、熟知人力资源管理、行政管理及国家相关劳动法律法规,能够熟练使用各种办公软件,具备良好的公文写作能力;4、具备良好的外联、公关能力及解决突发事件的能力,高度的责任心,较强的计划、组织、协调能力,敏锐的观察力,优秀的人际交往能力和团队领导力。