二、区域经理:5人
任职资格
1、三十周岁以下,中专及以上学历,工程造价、工民建、建筑技术、计算机及市场营销等专业,有一年以上建筑造价行业从业经验或者熟悉相关的建筑造价软件者优先。
2、热爱销售工作,具有较强的销售能力,良好的口头表达能力和沟通技巧具有亲和力,;
3、熟练运用相关的计价软件(江西版),尤其会南昌明星软件的优先。
4、具有比较强的技术知识归纳能力,能按照公司营销方式给团队成员进行简单的产品技术方向的培训,并带领团队成员开拓市场。
5、有责任心,能承受较大的工作压力,有过带团队开拓市场的经验;
职位描述:
1、负责区域销售团队软件及销售专业知识培训,打造高效区域销售团队;
2、负责区域造价软件产品的销售和市场推广,组织并监督实施各类市场营销活动,完成区域销售计划;
3、根据市场营销计划,带领并配合区域销售团队完成销售指标。
4、负责区域大客户的市场拓展工作,制定区域营销计划和营销策略;
5、 协助销售团队完成销售任务和市场推广计划,维护良好客户关系。
工资待遇:
基本工资+岗位工资+绩效工资+高额提成+团队奖,一年提薪二次。工资收入:3500元-4500元,提成和年终奖与业绩挂钩,年收入:5万-10万
福利待遇:
1、提供环境优美的员工宿舍
2、提供工作餐的餐补
3、三险一金
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