要求
1.性别:男女不限
2.年龄:32-40岁
3.身高:男170cm---180cm 女160cm---170cm
4.有八年以上行政中心项目工作经验;三年以上同岗位工作经验;
5.责任心强,管理、组织与沟通协调能力较强;
6.能运用有效的方式对管辖项目各级别人员进行监督及动态管理;
7.熟悉各岗位操作规程,具备妥善处理日常事务的能力;
8.掌握物业管理关法律法规相关知识;
9.持有物业管理上岗证,持物业管理师证优先。
职责
1.领导项目全体员工完成公司下达的责任目标。
2.主持该项目的管理工作,制定工作计划和工作目标报批,并组织实施。
3.对项目的收支情况负责,客户单位综合满意率在98%以上。
4.对项目的内部运作负责,对项目部的整体服务质量安全生产负责
5.负责项目不合格服务的处理及纠正,预防措施和跟踪。
6.每月走访客户单位各职能部门不少于1次,制定月度工作计划和总结。
7.编制本服务中心年度财务预算报告,报公司批准后执行,按照权限,负责该项目日常费用的审查报批。
8.对项目员工进行考核,并据实进行奖罚。
9.每季度组织项目对客户单位进行书面回访满意度调查。
10.督导各部门做好相关体系资料的建立和存档。
11.检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档。
12.组织管理人员做好日检,周检,月评工作并存档。
13.协调处理该项目区域内的紧急情况和突发事件。
14.落实上级领导交办的其它工作。
权限
1.对本项目整体工作质量负有直接责任;
2.负责本项目员工工作业绩的考核;
3.对本项目员工的招、解聘有建议权;
4.负责本项目成本指标的控制;
5.对本项目员工的违纪、违规行为有处罚权;
6.经片区经理授权,负责该项目全面工作。
注意:个人信息尽量齐全(年龄、身高、体重、爱好、特长、工作经验等等)务必先发附照片的简历到邮箱,而后统一安排面试。
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