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招聘店长/店助（鹰潭）-格林豪泰酒店（中国）有限公司
发布时间：2013-09-19 19:10:04   该信息长期有效   浏览： 次
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  • 区域：全市
  • 公司名称：格林豪泰酒店（中国）有限公司
  • 职位：店长/店助（鹰潭）
  • 工作性质：全职
  • 工作地点：
  • 薪金：面议
  • 性别要求：男女均可
  • 年龄要求：
  • 学历要求：大专及以上
  • 工作经验：2年以上
  • 联系人：匿名
  • 联系电话： 未提供
  • QQ：未提供
  • E-mail：未提供
  • 发布者IP：218.87.240.*:53530江西省鹰潭市 电信
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信息详情
应聘流程：在线笔试、初复试、背景调查、学历验证 职位：店长/店助
工作内容：

1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标，对酒店的经营目标和业绩负责；

2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
3、负责酒店团队的建立、培养和管理，指导培训工作，培养骨干，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
 4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
 5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
 6、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内，外部形象；
 8、关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
 9、完成公司交办的其他工作。
 任职资格：
1、25-40岁，大专及以上学历；
 2、2年以上酒店中层管理岗位经验，具备2个部门以上的管理经验，有连锁酒店或高星级酒店经验者优先。
 3、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
 4、原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
 5、认同格林豪泰企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；
 6、能接受公司1至2年的外派。

入职后公司将提供6周的脱产培训，合格后根据公司项目情况，就近原则进行分配。 职业发展通道：店助 → 店长 → 城区经理 → 区域经理

4个优质品牌及多个子品牌共1400多家酒店。2004年，格林豪泰进入中国，第一家酒店开门迎客； 2007年底，格林豪泰酒店数量突破100家；2008年底，格林豪泰完成全国重点城市战略布局，并实施多品牌发展策略，酒店遍布中国60多座大中城市，格林豪泰品牌细分为商务酒店、快捷酒店、公寓酒店等200家；2009年，格林豪泰酒店数量近400家。2010年底，格林豪泰酒店数量接近

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