岗位职责: 1、主持人力资源部工作,为公司经营管理提供人力资源服务; 2、负责人力资源各模块工作,如:人力资源规划、岗位说明书/作业指导书、招聘、培训、绩效考核、员工关系、薪酬福利、企业文化建设等。 任职资格: 1、 大专以上学历,人力资源管理、工商企业管理、中文类专业优先; 2、 6年以上人力资源工作经验,其中4年以上人力资源管理经验; 3、 熟悉人力资源管理各大模块,熟悉《劳动法》及相关法律法规和地方行政法规; 4、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,对人力资源战略规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系、企业文化建设等具有一定的实践经验; 5、 善于沟通与协调、心理素质强; 6、 熟悉办公软件的运用,具备基本的财务和法律知识、普通话流利; 7、 为人正直、忠实企业、严格自律、有强烈的事业心和责任心。
华宏始创于1994年8月15日,2002年跨入汽车销售服务行业,并于当年成立了江西华宏汽车有限公司,2011年成立华宏汽车集团。发展至今,集团拥有奔驰、奥迪等豪华汽车品牌和一汽-大众、北京现代、东风标致等中、高档汽车品牌4S店,以及汽车租赁、二手车置换、房地产等子公司。集团拥有员工2000余名。华宏在发展壮大的过程中不断得到外界的认可。
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