要求:大专及以上学历,较强组织协调能力。职位描述: 1、跟踪团队销售计划的落实并定期分析团队达成情况,形成分析报告,提出团队销售改进建议。 2、根据分公司各项促销和激励活动方案、险种推动方案,积极组织实施并对方案实施的效果进行总结评估。 3、落实各渠道团队建设和团队的日常管理(三会、工作日志等)的监督工作。 4、负责参与制定销售政策,对团队销售过程中出现的问题和矛盾与相关部门及时协调和沟通,跟踪解决结果。 5、配合分公司落实各项产品销售的推动工作。
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