岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、行政管理规章建制及工作流程的优化;
4、综合调研、搜集与企业相关的政策法规和信息;
5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;
6、提高内部管理,应用检察、指导和培训等方式,加强部门间的勾通联系;
7、负责公司外联及各项活动的组织。
任职资格
1、男女不限,年龄30-40岁。
2、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;
3、2年以上相关工作经验;
4、熟习现代化企业的系统化运作和管理,熟习企业行政管理知识,熟习公司法律事务处理程序;
5、具有较强的亲和力,优秀的人际勾通、协调、组织、管理能力;
6、稳重、踏实、勤奋、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。
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